Rabu, 22 Juni 2016 – Budaya kerja merupakan hal utama dalam melaksanakan reformasi birokrasi. Reformasi birokrasi sendiri dalam pelaksanannya perlu dikawal oleh manajemen perubahan, karena perubahan yang terjadi bersifat evolusi bukan revolusi. Dalam menanamkan mentalitas dasar mengubah pola pikir dan budaya kerja diikuti dengan pemahaman tentang sistem manajemen budaya kerja beserta implementasinya melalui penyusunan RISALAH menggunakan metode Tujuh Langkah dan Alat Kendali Mutu (TULTA).
RSJD dr. Amino Gondo Hutomo Provinsi Jawa Tengah menindaklanjuti upaya tersebut dengan mengadakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Kelompok Budaya Kerja dengan narasumber Bp. Totok Hardiyanto, SKM, MM. Kegiatan tersebut juga merupakan salah satu kegiatan yang sudah diagendakan Tim KBK RSJD dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah dalam Plan of Action nya. Peserta Bimtek terdiri dari Tim KBK, Ketua, Sekretaris, dan anggota 6 gugus KBK berjumlah 77 orang. Secara keseluruhan Bimtek Kelompok Budaya kerja (KBK) berjalan dengan tertib dan lancar.